جمه مقاله تصميم گيري در فضاي سازماني، اثرات شناختي و سازماني بر روي ارزيابي خطر در وام دهي تجاري

ترجمه مقاله تصميم گيري در فضاي سازماني، اثرات شناختي و سازماني بر روي ارزيابي خطر در وام دهي تجاري در 28 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگليسي

عنوان فارسي :

تصميم گيري در فضاي سازماني: اثرات شناختي و سازماني بر روي ارزيابي خطر در وام دهي تجاري

عنوان انگليسي :

Decision Making in an Organizational Setting: Cognitive and Organizational Influences on Risk Assessment in Commercial Lending

تعداد صفحات فارسي : 28 صفحه ورد قابل ويرايش

سطح ترجمه : متوسط

شناسه كالا : y2052

دانلود رايگان مقاله انگليسي : http://ofmas.ir/dlpaper/y2052.pdf

دانلود ترجمه فارسي مقاله : بلافاصله پس از پرداخت آنلاين32 هزار تومان قادر به دانلود خواهيد بود .

بخشي از ترجمه :

چكيده

گرچه محققان مديريت تمايل به درك تصميمات مديريتي مربوط به خطر دارند، اما تقريبا كل تحقيقات قبلي در زمينه ي خطر ،يا از آزمايشات يا داده هاي شركتي پيوسته استفاده كرده اند تا از داده هاي حاصل از تصميمات تجاري واقعي.در اين تحقيقات اوليه در زمينه ي خطر در تصميمات تجاري واقعي، ما ارزيابي هاي خطر بانكداراني را بررسي نموديم كه به وام گيرندگان تجاري تخصيص يافته بودند. ما فرضياتي را محك زديم كه از تحقيقات در زمينه ي استراتژي ،امور مالي و تئوري تصميم رفتار به منظور ارزيابي اثر هم فاكتورهاي سازماني و هم شناختي در زمينه ي احتمال خطاهاي ارزيابي خطر، مشتق شده بود.گرچه ما دريافتيم هم فاكتورهاي سازماني و هم شناختي بر تصميم گيري پر خطر اثر دارند، زمانيكه هر دو موجود بودند، فاكتورهاي سازماني به نظر رسيد بر سوگيري هاي شناختي غلبه يافته باشند.

Abstract

Although management researchers would like to understand management decisions related to risk, almost all previous research on risk has used either experiments or aggregate corporate data rather than data from actual business decisions. In this initial research on risk in actual business decisions, we examined the risk assessments bankers assigned to commercial borrowers. We tested hypotheses derived from research in strategy, finance, and behavioral decision theory in order to assess the influence of both organizational and cognitive factors on the likelihood of risk assessment errors. Although we found that both organizational and cognitive factors influenced risky decision making, when both were present, organizational factors appeared to overwhelm cognitive biases.