دسيس

دسيس دانشجويي

تحقيق شيمي و مرمت ساختمان

تحقيق شيمي و مرمت ساختمان

تحقيق شيمي و مرمت ساختمان

دانلود تحقيق شيمي و مرمت ساختمان

تحقيق شيمي و مرمت ساختمان
دسته بندي شيمي
فرمت فايل doc
حجم فايل 278 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 61

بخشهايي از متن:

آثار فرهنگي هر كشور ، هويت مردم آن كشور و سرزمين است و نشان دهنده تمدن باستاني و روح علم و هنر در پدران مردم كنوني آن جامعه و فرهنگ غني آنهاست. هنر ، عصاره روح جمعي هر تمدن است كه در واقع تنها به خود هنرمند تعلق ندارد. در هنر هر دوره ، مي‌توان افكار برگزيده و ارزشهاي يك ملت را كشف كرد.

شيمي نقش بسيار مهمي در حفظ آثار فرهنگي و هنري باقيمانده از دوره هاي باستان دارد. براي حفظ اين آثار ، بايد قدمت آنها را بدانيم. يكي از روشهاي شيمي در تعيين سن اين آثار ، كربن 14 است.

...

پوششهاي اكسيد فلزات

اكسيد برخي فلزات بر روي خود فلزات ، از خوردگي جلوگيري مي‌‌كند. بعنوان مثال ، مي‌‌توان تحت عوامل كنترل شده ، لايه‌اي از اكسيد آلومينيوم بر روي آلومينيوم نشاند. اكسيد آلومينيوم رنگ خوبي دارد و اكسيد آن به سطح فلز مي‌‌چسبد و باعث مي‌‌شود كه ‌اتمسفر به‌ آن اثر نكرده و مقاومت خوبي در مقابل خوردگي داشته باشد. همچنين اكسيد آلومينيوم رنگ‌پذير است و مي‌‌توان با الكتروليز و غوطه‌وري ، آن را رنگ كرد. اكسيد آلومينيوم داراي تخلخل و حفره‌هاي شش وجهي است كه با الكتروليز ، رنگ در اين حفره‌ها قرار مي‌‌گيرد.
همچنين با پديده ‌الكتروليز ، آهن را به ‌اكسيد آهن سياه رنگ (البته بصورت كنترل شده) تبديل مي‌‌كنند كه مقاوم در برابر خوردگي است كه به آن "سياه‌كاري آهن يا فولاد" مي‌‌گويند كه در قطعات يدكي ماشين ديده مي‌‌شود.

...

انتخاب روش براي يك مسئله تجزيه‌اي

جدول مذكور ، حاكي از اين است كه براي شيميداني كه با يك مسئله تجزيه‌اي روبرو است، غالبا روشهاي متعددي وجود دارند كه وي مي‌تواند يكي از آنها را انتخاب كند. مدت زماني كه او بايد براي كار تجزيه صرف كند و كيفيت نتايج حاصل ، بنحوي حساس ، به اين انتخاب بستگي دارد. شيميدان براي اخذ تصميم خود در مورد انتخاب روش ، بايد پيچيدگي ماده مورد تجزيه ، غلظت گونه مورد نظر ، تعداد نمونه‌هايي كه بايد تجزيه شوند و دقت مورد نياز را در نظر گيرد.
پس از اين ، انتخاب وي به دانش او در مورد اصول اساسي كه زير بناي هر يك از اين روشهاي قابل دسترسي است و در نتيجه قدرت و محدوديت اين روشها بستگي خواهد داشت.

منبع دارد.

 

دانلود تحقيق شيمي و مرمت ساختمان

تحقيق شيمي و مرمت ساختمان

تحقيق شيمي و مرمت ساختمان

تحقيق شيمي و مرمت ساختمان

دانلود تحقيق شيمي و مرمت ساختمان

تحقيق شيمي و مرمت ساختمان
دسته بندي شيمي
فرمت فايل doc
حجم فايل 278 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 61

بخشهايي از متن:

آثار فرهنگي هر كشور ، هويت مردم آن كشور و سرزمين است و نشان دهنده تمدن باستاني و روح علم و هنر در پدران مردم كنوني آن جامعه و فرهنگ غني آنهاست. هنر ، عصاره روح جمعي هر تمدن است كه در واقع تنها به خود هنرمند تعلق ندارد. در هنر هر دوره ، مي‌توان افكار برگزيده و ارزشهاي يك ملت را كشف كرد.

شيمي نقش بسيار مهمي در حفظ آثار فرهنگي و هنري باقيمانده از دوره هاي باستان دارد. براي حفظ اين آثار ، بايد قدمت آنها را بدانيم. يكي از روشهاي شيمي در تعيين سن اين آثار ، كربن 14 است.

...

پوششهاي اكسيد فلزات

اكسيد برخي فلزات بر روي خود فلزات ، از خوردگي جلوگيري مي‌‌كند. بعنوان مثال ، مي‌‌توان تحت عوامل كنترل شده ، لايه‌اي از اكسيد آلومينيوم بر روي آلومينيوم نشاند. اكسيد آلومينيوم رنگ خوبي دارد و اكسيد آن به سطح فلز مي‌‌چسبد و باعث مي‌‌شود كه ‌اتمسفر به‌ آن اثر نكرده و مقاومت خوبي در مقابل خوردگي داشته باشد. همچنين اكسيد آلومينيوم رنگ‌پذير است و مي‌‌توان با الكتروليز و غوطه‌وري ، آن را رنگ كرد. اكسيد آلومينيوم داراي تخلخل و حفره‌هاي شش وجهي است كه با الكتروليز ، رنگ در اين حفره‌ها قرار مي‌‌گيرد.
همچنين با پديده ‌الكتروليز ، آهن را به ‌اكسيد آهن سياه رنگ (البته بصورت كنترل شده) تبديل مي‌‌كنند كه مقاوم در برابر خوردگي است كه به آن "سياه‌كاري آهن يا فولاد" مي‌‌گويند كه در قطعات يدكي ماشين ديده مي‌‌شود.

...

انتخاب روش براي يك مسئله تجزيه‌اي

جدول مذكور ، حاكي از اين است كه براي شيميداني كه با يك مسئله تجزيه‌اي روبرو است، غالبا روشهاي متعددي وجود دارند كه وي مي‌تواند يكي از آنها را انتخاب كند. مدت زماني كه او بايد براي كار تجزيه صرف كند و كيفيت نتايج حاصل ، بنحوي حساس ، به اين انتخاب بستگي دارد. شيميدان براي اخذ تصميم خود در مورد انتخاب روش ، بايد پيچيدگي ماده مورد تجزيه ، غلظت گونه مورد نظر ، تعداد نمونه‌هايي كه بايد تجزيه شوند و دقت مورد نياز را در نظر گيرد.
پس از اين ، انتخاب وي به دانش او در مورد اصول اساسي كه زير بناي هر يك از اين روشهاي قابل دسترسي است و در نتيجه قدرت و محدوديت اين روشها بستگي خواهد داشت.

منبع دارد.

 

دانلود تحقيق شيمي و مرمت ساختمان

راهنماي نحوه گزارش نويسي مهندسان ناظر ساختمان

راهنماي نحوه گزارش نويسي مهندسان ناظر ساختمان

نحوه گزارش نويسي در 38 صفحه و در فرمت پي دي اف و كليه فايلهاي ضميمه با فرمت پي دي اف بوده و قابل خواندن در كامپيوترها و تبلت و لپ تاپ ها مي باشد نمونه نامه ها به سازمان نظام مهندسي و شهرداري و ابلاغيه تعهد رعايت مبحث 12 مقررات ملي ساختمان نيز ضميمه فايل مي باشد

دانلود راهنماي نحوه گزارش نويسي مهندسان ناظر ساختمان

نظارت ،ناظر ،گزارش نظارت ،گزارش نويسي ،فرم گزارش نظارت ،مهندس ناظر ،برگه نظارت ،شروع ساختمان
دسته بندي ساختمان
فرمت فايل pdf
حجم فايل 5033 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 1


قابل توجه كليه مهندسان عمران و معماري عضو سازمان نظام مهندسي و مهندسين جوان و ناظر ساختماني كه داراي پروانه اشتغال به كار  نظارت مي باشند و در ساختمانهاي شهري مشغول فعاليت مي باشند:

مجموعه حاضر راهنما و نحوه گزارش نويسي  و تمامي اطلاعاتي را كه يك مهندس ناظر بايد در توضيحات برگه هاي گزارش بنويسد و با آن آشنايي كامل داشته باشد  تا از لحاظ حقوقي به مشكلي برخورد ننمايد را دارا مي باشد

 سالانه مهندساني هستند كه به علت عدم آگاهي از نحوه نوشتن گزارشات نظارت و نحوه برخورد با مالكين و سازندگان ساختمان  به پرداخت هزينه هاي گزاف در دادگاه محكوم مي شوند .اين مجموعه تا حدودي جمله بندي و نحوه نگارش گزارش را آموزش ميدهد

خلاصه مواردي كه در مجموعه حاضر مي باشد به شرح ذيل مي باشد:

1-- ضوابطي كه توسط مهندسين ناظر بايد رعايت شود
2-بايد ها و نبايدهاي مهندسين ناظر
3-اصول گزارش نويسي
4-نمونه فرم گزارش نويسي
5-نمونه تكميل شده فرم گزارش
6-نمونه مكاتبات و نامه نگاري به سازمان نظام مهندسي و شهرداري ها
7-نمونه ابلاغيه تعهد ايمني به مالك
8-نمونه فرمت ها و نگارش گزارش نويسي از لحاظ حقوقي
9-نكاتي كه در نگارش گزارشات تخريب و گودبرداري ،فونداسيون،اسكلت ،سفت كاري و نازك كاري و برگ سبز بايد رعايت شود
10-آيين نامه حفاظتي كارگاههاي ساختماني (توجه به اين آيين نامه براي مهندسان ناظر پر اهميت مي باشد)
11-مجموعه تصاوير دادنامه و دفاعيه و راي و اظهارات كارشناس رسمي دادگستري از مهندساني كه فقط به علت نحوه گزارش نويسي غلط محكوم شدند 
و ...

فايلهاي ضميمه

نحوه گزارش نويسي در 38 صفحه و در فرمت پي دي اف و كليه فايلهاي ضميمه با فرمت پي دي اف بوده و قابل خواندن در كامپيوترها و تبلت و لپ تاپ ها مي باشد
نمونه نامه ها به سازمان نظام مهندسي و شهرداري و ابلاغيه تعهد رعايت مبحث 12 مقررات ملي ساختمان نيز ضميمه فايل مي باشد.

دانلود راهنماي نحوه گزارش نويسي مهندسان ناظر ساختمان

راهنماي نحوه گزارش نويسي مهندسان ناظر ساختمان

راهنماي نحوه گزارش نويسي مهندسان ناظر ساختمان

نحوه گزارش نويسي در 38 صفحه و در فرمت پي دي اف و كليه فايلهاي ضميمه با فرمت پي دي اف بوده و قابل خواندن در كامپيوترها و تبلت و لپ تاپ ها مي باشد نمونه نامه ها به سازمان نظام مهندسي و شهرداري و ابلاغيه تعهد رعايت مبحث 12 مقررات ملي ساختمان نيز ضميمه فايل مي باشد

دانلود راهنماي نحوه گزارش نويسي مهندسان ناظر ساختمان

نظارت ،ناظر ،گزارش نظارت ،گزارش نويسي ،فرم گزارش نظارت ،مهندس ناظر ،برگه نظارت ،شروع ساختمان
دسته بندي ساختمان
فرمت فايل pdf
حجم فايل 5033 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 1


قابل توجه كليه مهندسان عمران و معماري عضو سازمان نظام مهندسي و مهندسين جوان و ناظر ساختماني كه داراي پروانه اشتغال به كار  نظارت مي باشند و در ساختمانهاي شهري مشغول فعاليت مي باشند:

مجموعه حاضر راهنما و نحوه گزارش نويسي  و تمامي اطلاعاتي را كه يك مهندس ناظر بايد در توضيحات برگه هاي گزارش بنويسد و با آن آشنايي كامل داشته باشد  تا از لحاظ حقوقي به مشكلي برخورد ننمايد را دارا مي باشد

 سالانه مهندساني هستند كه به علت عدم آگاهي از نحوه نوشتن گزارشات نظارت و نحوه برخورد با مالكين و سازندگان ساختمان  به پرداخت هزينه هاي گزاف در دادگاه محكوم مي شوند .اين مجموعه تا حدودي جمله بندي و نحوه نگارش گزارش را آموزش ميدهد

خلاصه مواردي كه در مجموعه حاضر مي باشد به شرح ذيل مي باشد:

1-- ضوابطي كه توسط مهندسين ناظر بايد رعايت شود
2-بايد ها و نبايدهاي مهندسين ناظر
3-اصول گزارش نويسي
4-نمونه فرم گزارش نويسي
5-نمونه تكميل شده فرم گزارش
6-نمونه مكاتبات و نامه نگاري به سازمان نظام مهندسي و شهرداري ها
7-نمونه ابلاغيه تعهد ايمني به مالك
8-نمونه فرمت ها و نگارش گزارش نويسي از لحاظ حقوقي
9-نكاتي كه در نگارش گزارشات تخريب و گودبرداري ،فونداسيون،اسكلت ،سفت كاري و نازك كاري و برگ سبز بايد رعايت شود
10-آيين نامه حفاظتي كارگاههاي ساختماني (توجه به اين آيين نامه براي مهندسان ناظر پر اهميت مي باشد)
11-مجموعه تصاوير دادنامه و دفاعيه و راي و اظهارات كارشناس رسمي دادگستري از مهندساني كه فقط به علت نحوه گزارش نويسي غلط محكوم شدند 
و ...

فايلهاي ضميمه

نحوه گزارش نويسي در 38 صفحه و در فرمت پي دي اف و كليه فايلهاي ضميمه با فرمت پي دي اف بوده و قابل خواندن در كامپيوترها و تبلت و لپ تاپ ها مي باشد
نمونه نامه ها به سازمان نظام مهندسي و شهرداري و ابلاغيه تعهد رعايت مبحث 12 مقررات ملي ساختمان نيز ضميمه فايل مي باشد.

دانلود راهنماي نحوه گزارش نويسي مهندسان ناظر ساختمان

بررسي رابطه بين استرس شغلي و رضايت شغلي در ميان امدادگران هلال احمر

بررسي رابطه بين استرس شغلي و رضايت شغلي در ميان امدادگران هلال احمر

پايان نامه كارشناسي رشته ي روانشناسي گرايش عمومي

دانلود بررسي رابطه بين استرس شغلي و رضايت شغلي در ميان امدادگران هلال احمر

امدادگران هلال احمر استرس شغلي رضايت شغلي
دسته بندي پژوهش
فرمت فايل doc
حجم فايل 256 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 91

داراي 5 فصل كامل

داراي جداول و نمودارهاي مربوطه

داراي پيوست

مراجع جامع و كامل

در 91 صفحه ورد و قابل ويرايش

=================

فصل 1: مقدمه

1-1- مقدمه

كشور ما در حال صنعتي شدن مي باشد و ما در اين زمينه راه درازي را در پيش داريم. با توجه به اين موضوع، سازمان ها و شركت ها بايد توجه بيشتري را به مسائل داخلي در حوزه منابع انساني معطوف دارند. امروزه استرس شغلي يكي از مهم ترين چالش هايي است كه كاركنان با آن روبرو بوده اند، كه اين امر حتي بر عملكرد و توانايي هاي كاري كاركنان و همچنين سلامت جسمي و روحي انان موثر بوده است. استرس به عنوان ويژگي هاي تركيبي از زندگي امروزي شناخته شده است. استرس شغلي مي تواند با فهم دقيق علل و عوامل آن و همچنين تحقيقات متعدد در اين زمينه بهخوبي كنترل شود. از طريق مطالعات مي توان به نقش استرس در وقايع ناگهاني، عملكرد كاركنان، رضايت شغلي و تعهد سازماني پي برد. بررسي استرس شغلي در وقايع و حوادث موضوع اصلي اين تحقيق مي باشد. فشارهاي محيط كاري و اضطراب موجب افزايش فشار خون، بيماري هاي قلبي، تنگي نفس، افسردگي و سر درد مي شود كه اين موارد مي تواند ميليون ها دلار هزينه را براي سازمان ها در بر داشته باشد. با توجه به اهميت منابع انساني در سازمان هلال احمر، شناسايي عوامل و  مبناي توليد استرس در داخل سازمان از اهميت بالايي با توجه به تاثير گذاري اين عوامل بر عملكرد كاركنان دارد. با توجه به اين مورد كه موقعيت كاري كاركنان اين سازمان در بخش امداد و نجات به صورت دائمي با حوادث متعدد عجين شده است. لازم است تا به منظور كاهش استرس شغلي در جهت حفظ سلامت جسمي و روحي كاركنان مطالعات منظمي در زمينه شناسايي عوامل استرس زادي شغلي در جهت برنامه ريزي براي كنترل اين استرس در محيط كار ارائه گردد. در اين فصل از تحقيق تلاش مي شود تا كلياتي از طرح تحقيق بيان گردد.

1-1-بيان مسئله تحقيق

مفهوم كار از نظر پيشبرد سلامت بسيار ارزشمند است. كار اين احساس را در فرد ايجاد مي‌كند كه به گروهي مهم و ارزشمند و مورد نياز جامعه تعلق دارد و فرصتي فراهم مي‌آورد كه بتواند تواناييهاي خود را نشان دهد و به تمرين و بهسازي آنها و كسب مهارتهاي تازه بپردازد.در همه مشاغل در جامعه استرس وجود دارد و به گونه‌هاي مختلف بر آنها فشار وارد مي‌آورد.تحولات شغلي نظير تغييرات سازماني و تغيير حقوق و دستمزد، ترفيعات شغلي، كاهش يا افزايش نيروي انساني و دگرگونيهاي اجتماعي موضوعهايي هستند كه به نحوي بر فرد فشار آورده و او را دچار آشفتگي، نگراني، تشويش و اضطراب مي‌سازند(حسن زاده و همكاران،1384).

دانلود بررسي رابطه بين استرس شغلي و رضايت شغلي در ميان امدادگران هلال احمر

تحقيق زندگي پس از مرگ

تحقيق زندگي پس از مرگ

تحقيق زندگي پس از مرگ

دانلود تحقيق زندگي پس از مرگ

زندگي مقاله حيات بعد از مرگ زندگي پس از مرگ
دسته بندي مذهبي
فرمت فايل doc
حجم فايل 47 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 57

حالت روح..................................................................................................................

موفق سؤال و جواب....................................................................................................

مرحله پس از سؤال فرشته ها......................................................................................

اشكال و حل...............................................................................................................

نفخه صور...................................................................................................................

واي بر حال جهنمي ها................................................................................................

موفق ميزان سنجش اعمال...........................................................................................

موقف حساب.............................................................................................................

موقف نامه هاي عمل..................................................................................................

موقف صراط...............................................................................................................

نكاتي پيرامون عالم بهشت و دوزخ.............................................................................

مرحله ظاهر شدن باطنها..............................................................................................

 

حالت روح

روح پس از مفارقت از بدن جسماني و عنصري ، كاملا" به بدن برزخي و قالب مثالي تعلق ميگيرد . تفضيل مطلب اين كه سنت الهي چنين است كه در جهان خلقت ، بين مراتب لطيف و ثقيل ، حد وسطي قرار داده شده است . اين موجود وسطي ، نه از نظر لطافت و نازكي مثل مرتبه اول است و نه در سنگيني و كثافت چون مرتبه آخر . يك رو به بالا دارد و رويي به پايين و آن دو مرحله را به هم مرتبط مي سازد . اين مقطع وسط را (( برزخ )) مي گويند .

جهت روشن شدن موضوع به ذكر دو مثال مي پردازيم :

هر درختي را كه مشاهده مي كنيم يك مرتبه از مرحله دانه به مرحله درخت بودن نرسيده است . اول ، حبه را مي كارند ، رشد مي كند و درخت مي شود ، شاخ و برگ و گل مي دهد و سپس از آن گل ، ميوه پديد مي آيد . بين مرحله حبه و ميوه وجود درخت ، فاصله است . لذا مي توانيم درخت را برزخ اين دو مرحله بدانيم

پس در صقع عالم كبير هم اين مبنا رعايت شده است و موجودات برزخي ، رابط بين روح مطلق و جسم مطلق اند. انسان هم به عنوان موجود عالم هستي همين گونه است يعني روحي دارد و بدني . اين بدن كثيف و مزبله با روح شريف علوي و عالي مقام و داراي شأن « نفخت فيه من روحي» خيلي فاصله دارد

پس چگونه بايد اين نفس شريف آسماني و كبوتر عالم قدس را با بدن عنصري و مادي مرتبط كرد ؟ بايد بين روح لطيف انسان و بدن مادي او يك بدن ديگري نيز وجود داشته باشد كه لطيف تر از بدن عنصري باشد و آن بدن برزخي يا قالب مثالي است كه از اول تكون و خلقت با ما هست . الان هم كه حيات داريم روح ما علاقه و تعلق اوليه اش به آن بدن برزخي است و به واسطه او با بدن عنصري مرتبط مي شود. اما چرا بدن مثالي و واسطه اي مخفي و پنهان است و آنچه ديدني مي باشد مادي است ؟

علتش آن است كه ما دائما" سرگرم به دنياييم و اشتغالات مفرط داريم .كثرت مشاغل مادي و سرگرمي هاي عالم طبيعي ، مانع از اين است كه انسان به خود برسد و به حقيقت خويش پي برد اما گاهي كه مشغله و گرفتاري كم مي شود آن بدن برزخي نمايان مي گردد . مثلا" به هنگام خواب ، چون مقداري از عوالم مادي بركناريم آن بدن نمايان مي شود . با آن بدن خواب مي بينيم ، مي رويم و مي آييم ، حرف مي زنيم . در غير خواب نيز اگر قادر شويم روح را از اشتغال به بدن مادي منصرف كنيم و به قول ابن سينا باز هم ممكن است روح به بدن مثالي توجه بيشتري كند و حرف بزند و بعضي چيزها را نيز بيان كند اما عملي شدن اين كار عمدتا وقتي است كه بدن طبيعي به كلي از كار بيفتد و روح از آن مفارقت كند لذا بايد تعلق آن به بدن مثالي قوي تر بشود زيرا الان هم تعلق وجود دارد ولي تعلقي ضعيف . پس اگر روح ابتدا به بدن مثالي تعلق نداشته باشد بعدا" هم نمي تواند به آن تعلق گيرد . اين است كه ائمه اطهار _ عليهم السلام _ فرموده اند : ارواح مومنين و شيعيان ما پس از ارتحال و مفارقت از اين عالم ، به بدن  مثالي تعلق مي گيرد و سپس در غرفه هاي بهشتي جاي مي‌گيرند .

امام صادق (ع) در اصول كافي مي فرمايد : « ان ارواح المومنين في حجرات في الجنه يا كلون طعامها و يشربون من شرابها و يقولون ربنا اقم لنا الساعه و انجزلنا ما وعدتنا و الحق آخرنا باولنا»

يعني : مومنين و پيروان ما پس از مردن ، روحهايشان با آن بدن مثالي در حجره ها و غرفه هاي بهشت ، منزل مي گيرند ، از غذاهاي آن بهشت مي خورند و از آبهاي آن مي نوشند و ضمنا" عرض مي كنند كه بارالها اين كم است و ما بهشت عالم آخرت و نعيم ابدي و دائمي را مي خواهيم . بارالها روز قيامت را به پاي دار و مارا به محشر و كبرا وارد كن و آنچه را در دنيا به ما وعده دادي به انجام برسان .

دقت كنيد كه اين بهشت عالم برزخ است ولي مومنين ، آن بهشت اصلي و اخروي را مي خواهند . آنجا  چيزهايي دارد كه اينجا نيست . مثلا" در آخرت ، حوريه است ولي شايد در برزخ نباشند . اين است كه مي گويند : خدايا ما آن بهشت را مي خواهيم . خدايا ! عجالتا" به اين جايگاه رسيده ايم اما رفقا و دوستان و عقب مانده هاي قافله را هم به ما برسان . يعني به همين جايي كه اكنون هستيم آنان را نيز برسان .

در حديث ديگري آمده است : وقتي مومني رحلت مي كند روحش به حلقه و محفل مومنين كه در بهشت برزخي اند وارد مي شود و آنها از وي مي پرسند كه رفقا و دوستان دنيوي ما مثلا" فلان كس ، فلان همسايه ، در چه حاليست ؟ اگر او بگويد كه زنده است ، اميدوار مي‌شوند كه ان‌شا‌ءالله به سعادت خواهد رسيد و به آنها ملحق خواهد شد و اگر بگويد مدتهاست از دنيا رفته ، افسوس و اندوه مي خودند كه آه ! سقوط كرده و بدبخت شده است زيرا اگر خوشبخت و سعادتمند بود در محفل ما وارد مي شد . معلوم مي شود آن بيچاره به جاي بدي رفته است .

موقف سوال و جواب

پس از قبض روح و دفن ميت ، نوبت به ملكي به نام (( رومان )) كه لقبش (( فتان القبور )) است مي رسد . اولين فرشته اي كه بر انسان فرود مي آيد اوست . در صحيفه سجاديه مباركه دعايي است راجع به سلام ودرود و تحيت به فرشتگان . زيرا ما بايد قبل از مردن با آنها آشنايي داشته باشيم كه بعد از مرگ و انتقال به عالم برزخ ، سرو كار انسان با آنان زياد خواهد بود . حداقل يك سوره قرآن و حمد قرائت كنيد و به ايشان

هديه نماييد

اين صحيفه ، همچنان پيچيده برگردن وي تا روز رستاخيز مي ماند . روز قيامت كه فرا رسيد، باز شده و جلو چشم انسان قرار مي گيرد . البته اين فرشته ، مأمور عذاب نيست و فقط همين كار مذكور را به جا مي آورد . پس از خروج اين ملك ، دو فرشته ديگر به نامهاي (( نكير)) و((منكر)) يا ((بشير)) و ((مبشر)) وارد مي شوند . نكير و منكر با قيافه اي قبيح و ترسناك بر بدكاران و گناهكاران نازل مي شوند و بشير و مبشر با چهره اي زيبا و خوش بر مومنين و دارندگان عمل صالح وارد مي گردند و انيس و مونس ميت مي شوند . اين دو ملك ، حسب مورد رو به ميت كرده و مي پرسند : ((من ربك )) خداي تو كيست ؟ كه را مي پرستيدي ؟ آيا مي تواند بگويد من معرفت الله پيدا نكرده ام ؟ اگر بگويد پروردگار من كسي است كه پدر و مادرم آن را مي پرستيدند

، قبول نمي كنند . اگر بگويد خدايي را كه در آسمانهاست مي پرستيدم ؛ اشتباه است . زيرا خدا كه تنها در آسمان نيست بلكه در همه جا وجود دارد . بايد بگويد : (( خدا و رب من آن خدايي است كه جلالش ، جليل و مقامش ، منيع است . مجد و عظمت كبريايي اش تمام عالم هستي را فرا گرفته ؛ آن پروردگاري است كه دست فكرو عقل بشر به اين آساني ها به جلال ربوبيتش و عظمت و مجد كبريايي وي نمي رسد .)) آري تا اندازه اي اين پاسخ پذيرفته مي شود .سئوال دوم : ((من نبيك )) است .

دانلود تحقيق زندگي پس از مرگ

دانلود پاورپوينت تاسيسات - سيستم هاي سرمايشي جذبي absorption cooling systems

دانلود پاورپوينت تاسيسات - سيستم هاي سرمايشي جذبي absorption cooling systems

دانلود-پاورپوينت-تاسيسات--سيستم-هاي-سرمايشي-جذبي-absorption-cooling-systemsدانلود پاورپوينت قابل ويرايش سيستمهاي سرمايش جذبيدانلود فايل

دانلود پاورپوينت حساب مستقل وجوه درآمد اختصاصي

دانلود پاورپوينت حساب مستقل وجوه درآمد اختصاصي

دانلود پاورپوينت ارائه كلاسي با عنوان حساب مستقل وجوه درآمد اختصاصي در حجم 31 اسلايد همراه با توضيحات كامل ويژه ارائه كلاسي درس حسابداري دولتي رشته حسابداري

دانلود دانلود پاورپوينت حساب مستقل وجوه درآمد اختصاصي

دانلود پاورپوينت ارائه كلاسي درس حسابداري دولتي دانلود پاورپوينت حساب مستقل وجوه درآمد اختصاصي دانلود پاورپوينت ارائه كلاسي با عنوان حساب مستقل وجوه درآمد اختصاصي مأموريت حساب مستقل وجوه اختصاصي منابع مالي و ويژگيهاي حساب مستقل وجوه درآمد اختصاصي تعريف درآمد اختصاصي حسابداري و كنترل بودجه اي منابع مالي و ويژگي هاي حساب مستقل وجوه در آمد اخت
دسته بندي حسابداري
فرمت فايل pptx
حجم فايل 401 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 31

عنوان: دانلود پاورپوينت حساب مستقل وجوه درآمد اختصاصي

دسته: حسابداري (ويژه ارائه كلاسي درس حسابداري دولتي)

فرمت: پاورپوينت

تعداد اسلايد: 31 اسلايد

اين فايل در زمينه "حساب مستقل وجوه درآمد اختصاصي"مي باشد كه در حجم 31 اسلايد همراه با توضيحات كامل با فرمت پاورپوينت تهيه شده است كه مي تواند به عنوان سمينار درس حسابداري دولتي رشته حسابداري مورد استفاده قرار گيرد. بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير مي باشد:

مقدمه

مأموريت حساب مستقل وجوه اختصاصي

منابع مالي و ويژگيهاي حساب مستقل وجوه درآمد اختصاصي

تعريف درآمد اختصاصي

حسابداري و كنترل بودجه اي

منابع مالي و ويژگي هاي حساب مستقل وجوه در آمد اختصاصي

تفاوت و مقايسه درآمد اختصاصي و درآمد عمومي

مبناي حسابداري

تخصيص اعتبار

عمليات حسابداري حساب مستقل وجوه در آمد اختصاصي

ابلاغ بودجه

تحقق درآمداختصاصي

وصول درآمد اختصاصي

انتقال درآمد وصولي به خزانه

تخصيص اعتبار جاري با خزانه

دريافت وجه از خزانه و واريز آن به بانك درخواست وجه

تامين اعتبار

پرداخت هاي قطعي اختصاصي

پرداخت هاي غير قطعي اختصاصي ( پيش پرداخت ، علي الحساب و تنخواه گردان پرداخت )

تبديل پرداخت هاي غير قطعي به قطعي

واريز مانده وجوه مصرف نشده به حساب خزانه

انتقال اقلام غير قطعي به حساب سنواتي

تعيين وضعيت درآمدهاي اختصاصي تحقق يافته وصول نشده

بستن حساب ها

بستن حساب هاي موقت

بستن حساب هاي دائمي

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

دانلود دانلود پاورپوينت حساب مستقل وجوه درآمد اختصاصي

پاورپوينت بررسي نقش مديريت تحول در اثربخشي سازماني

پاورپوينت بررسي نقش مديريت تحول در اثربخشي سازماني

پاورپوينت بررسي نقش مديريت تحول در اثربخشي سازماني در اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت pptx

دانلود پاورپوينت بررسي نقش مديريت تحول در اثربخشي سازماني

دانلود پاورپوينت نقش مديريت تحول در اثربخشي سازماني  عوامل موثر بر اثربخشي سازماني عوامل موثردرتعريف اصطلاح اثربخشي سازماني اثربخشي سازماني و تفاوت آن با كارايي دسته‌بندي تعاريف اثربخشي از ديدگاههاي مختلف عامل تغيير و اثربخشي سازماني   مدلهاي مفهومي و ابزارهاي كاربردي در مداخلات مهارتهاي مديريت تحول باورتوانايي اعمال تغيير وتحول
دسته بندي مديريت
فرمت فايل ppt
حجم فايل 511 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 26

پاورپوينت بررسي نقش مديريت تحول در اثربخشي سازماني در  اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت pptx

 

 

 

فهرست مطالب

 

مقدمه

عوامل موثر بر اثربخشي سازماني

عوامل موثردرتعريف اصطلاح اثربخشي سازماني

اثربخشي سازماني و تفاوت آن با كارايي

دسته‌بندي تعاريف اثربخشي از ديدگاههاي مختلف

ديدگاه اهداف

ديدگاه سيستمي

ديدگاه توسعه سازماني

ديدگاه سياسي

عامل تغيير و اثربخشي سازماني

ديدگاه جبرگرايي

ديدگاه اراده‌گرايي

مدلهاي مفهومي و ابزارهاي كاربردي در مداخلات

مهارتهاي مديريت تحول

باورتوانايي اعمال تغيير وتحول

نتيجه گيري

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و در تهيه آن كليه موارد نگارشي و املايي رعايت گرديده است.



دانلود پاورپوينت بررسي نقش مديريت تحول در اثربخشي سازماني

پاورپوينت هزينه يابي بر مبناي فعاليت زمان گرا (TDABC)

پاورپوينت هزينه يابي بر مبناي فعاليت زمان گرا (TDABC)

پاورپوينت هزينه يابي بر مبناي فعاليت زمان گرا (TDABC) در 46 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت pptx

دانلود پاورپوينت هزينه يابي بر مبناي فعاليت زمان گرا (TDABC)

دانلود پاورپوينت هزينه يابي بر مبناي فعاليت زمان گرا (TDABC) چالش هاي مدل هزينه يابي بر مبناي فعاليت سازوكارهزينه يابي بر مبناي فعاليت زمانگرا هزينه يابي بر مبناي فعاليت                           هزينه يابي بر مبناي فعاليت زمان گرا                        قدرت پيش بيني مدل (ABC) معادلات زماني  نوآوري هزينه يابي بر مبناي فعاليت زمان گرا پياد
دسته بندي حسابداري
فرمت فايل pptx
حجم فايل 1451 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 46

پاورپوينت هزينه يابي بر مبناي فعاليت زمان گرا (TDABC) در 46 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت pptx




فهرست مطالب



مقدمه

چالش هاي مدل هزينه يابي بر مبناي فعاليت

سازوكارهزينه يابي بر مبناي فعاليت زمانگرا

هزينه يابي بر مبناي فعاليت                         

هزينه يابي بر مبناي فعاليت زمان گرا                      

قدرت پيش بيني مدل (ABC)

معادلات زماني

نوآوري هزينه يابي بر مبناي فعاليت زمان گرا

پياده سازي مدل هزينه يابي بر مبناي فعاليت زمان گرا(TDABC)

استخراج داده هاي مالي و عملياتي

ساخت مدل پايلوت

تهيه طرح هاي اجرايي آزمايشي براي مديريت

اجرايTDABC در سطح سازمان

معايب سيستم TDABC

مزاياي سيستم PFABC

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و در تهيه آن كليه موارد نگارشي و املايي رعايت گرديده است.

دانلود پاورپوينت هزينه يابي بر مبناي فعاليت زمان گرا (TDABC)